Column

「来週連絡します」は、
どこにも残っていない。

商談の終わりに交わした約束は、その時点では確かに存在します。それが数日後に消えているのは、約束を記録する瞬間が、業務のどこにも用意されていないからです。タスク管理ツールを3つ試して3つとも続かなかったなら、問題はツールの側にありません。

約束が消えるまでの、よくある3日間

追客漏れが起きるとき、どこかで大きなミスがあるわけではありません。それぞれの時点では、全員が合理的に動いています。

Day 0 — 15:30 商談が終わる。「では来週、詳細をお送りします」

この時点では覚えています。頭の中に「来週、A社に見積」がある。書く必要を感じません。実際、この直後に書く人はほとんどいません。

Day 0 — 16:00 次の商談へ移動する

移動中にできることは限られます。CRMを開いて案件を探し、次回対応日を入れて、内容を書く——この一連が5分では終わらないので、後でやることにします。この「後で」が発生した時点で、記録される確率は大きく下がります。

Day 1 — 朝 別件の対応から1日が始まる

顧客からの問い合わせ、社内の確認事項、今日の商談準備。締切があるものが優先されます。昨日の「来週送る」には締切が今日ではないので、順番が後ろに回ります。

Day 3 誰も気づかないまま、案件が止まる

本人は忘れています。上長は、そもそもその約束を知りません。CRMを見ても、その案件は最終接触日が3日前のままで、他の案件と区別がつきません。止まったことを検知する仕組みが、どこにもありません。次に思い出すのは、顧客から催促が来たときか、月末の案件棚卸しのときです。

問題は「忘れたこと」ではありません。 人は忘れます。問題は、忘れたことに誰も気づけない構造の方です。記録さえ残っていれば、本人が忘れても検知できます。

タスク管理ツールを入れても続かない3つの理由

営業のタスク管理は、ツールの機能不足で失敗することはほとんどありません。いま使っているCRMやスプレッドシートでも、機能としては足りています。続かない原因は別のところにあります。

Reason 01

登録する瞬間が、業務の中に無い

「商談が終わったら登録する」と決めても、商談の終わりは次の移動の始まりです。登録という行為に時間が割り当てられていない限り、空いた時間にやることになります。そして営業に空いた時間はほとんどありません。

先に試すこと

登録を、営業担当が1アクションで終わる形にします。専用のチャットに「A社/来週火曜までに見積送付」と1行送るだけ、あるいは音声メモを1本残すだけ。CRMを開かせないのが条件です。開いた時点で数分かかります。

Reason 02

タスクの粒度が人によって違い、一覧が使えない

「A社フォロー」と書く人と「A社 山田様へ Bプラン見積を火曜午前まで」と書く人が混在すると、一覧を見ても状況が分かりません。分からない一覧は、次第に誰も開かなくなります。

先に試すこと

書式を1行に固定します。「誰に/何を/いつまでに」の3点だけ。項目を増やすと守られなくなるので、この3つ以上は求めません。3点が揃っていれば、本人以外でも代われます。

Reason 03

登録しても、誰も見ていない

登録したタスクが、その後どこでも参照されない場合、登録は純粋な負担になります。見られていない作業は続きません。これは意識の問題ではなく、当然の反応です。

先に試すこと

週1回、決まった場で一覧を開きます。営業会議の冒頭5分で構いません。重要なのは「登録されていないことが、その場で見える」状態を作ることです。責める場にする必要はなく、見えるだけで登録率は変わります。

The point

登録する人を、営業担当から外す

3つとも直してもまだ続かない場合、そもそも営業担当が登録する必要があるかを疑ってみてください。

商談後に「A社、来週火曜までに見積」という情報さえどこかに出れば、CRMへの登録も、期限の設定も、リマインドの手配も、本人でなくてもできます。営業担当がやるのは、口頭の約束を1行にして投げることだけになります。移動中の30秒でできます。

これは仕組みを変える話であって、意識を変える話ではありません。意識で解決しようとして戻ってしまった経験があるなら、次は構造の側を変えてください。

週に1度、この3つの数字だけ見る

タスク管理が機能しているかは、案件を1件ずつ見なくても分かります。次の3つを週1回数えるだけで、止まっている案件が浮かび上がります。スプレッドシートでもCRMのビュー機能でも作れます。

Metric 01

次回対応が
設定されていない案件数

進行中なのに、次に何をするかが空欄の案件。ここが最も追客漏れになりやすい場所です。

数え方 ステータスが「進行中」かつ次回対応日が空欄の件数。毎週月曜に数えて、前週と比べます。
Metric 02

最終接触から
日数が経った案件数

連絡が途切れたまま放置されている案件。失注しているのに一覧に残り続けている案件も、ここで見つかります。

数え方 最終接触日が14日以上前の進行中案件。日数の基準は自社の商談サイクルに合わせて決めます。
Metric 03

期限を過ぎたまま
残っているタスク数

登録はされたのに実行されていないもの。ここが多い場合、登録の問題ではなく業務量の問題です。

数え方 期限日が過去で、完了になっていないタスクの件数。3週連続で増えているなら、人を増やすか業務を減らす判断が要ります。
この3つは、営業担当が数えるものではありません。 自分の抜け漏れを自分で数えるのは、構造として無理があります。数えて出す役を、営業以外に置いてください。社内の事務担当でも、外部でも構いません。数字を出す人と、対応する人を分けるのが要点です。

外に出す場合の進め方

タスクの登録と集計を営業以外に移す場合、順番があります。いきなり全部を渡すと、粒度がバラバラのまま溜まって使えなくなります。

1行の書式を決める

「誰に/何を/いつまでに」の3点を固定します。商談の種類ごとに変えず、全部同じ書式にします。ここが揃っていないと、あとで集計しても使えません。

受け渡しの場所を1つに決める

チャットの専用チャンネル、音声メモ、フォーム——手段は問いませんが、1つに絞ります。2つ以上あると、どちらにも入っていない案件が出ます。

1〜2週間、並走する

実際に投げてもらい、登録側が処理します。この期間に出る「これはどう登録すればいいか分からない」が、そのままルールの追加分になります。

週次の3つの数字を出す形にして、渡し切る

上のMetric 01〜03を毎週決まった曜日に出します。ここまで来ると、営業担当は投げるだけ、確認は週1回だけになります。

この4ステップは、社内の担当者に渡す場合も同じです。対応業務のページに業務ごとの手順として書いていますので、読んで自社でやっていただいても構いません。渡す先が社内か外かで、やることは変わりません。

いまの状態がそのまま渡せるか、整理が先かは、外注できる業務のチェックで確認できます。8問・30秒です。

止まっている案件が
どれだけあるか、見ます

30分だけお時間をください。次回対応が空欄の案件が何件あるかを、その場で一緒に数えます。数えた結果が少なければ、外注は不要です。そうお伝えします。

30分の無料相談へ

売り込みの電話・メールは行いません / 相談だけで終わっても構いません